La fijación y el ajuste del nivel pueden ser la parte más difícil de la determinación del salario en los trabajos menos remunerados del mundo. Si este nivel se establece demasiado bajo, el salario mínimo tendrá poco efecto en la protección de los trabajadores contra los salarios indebidamente bajos o la pobreza. Si es demasiado alto, se incumplirá o tendrá efectos negativos sobre el empleo. ¿Cómo se fija este precio en los trabajos menos remunerados del mundo? Este artículo le proporciona más información.
Investigación y evaluación de datos
El proceso de fijación del salario mínimo fomenta deliberaciones basadas en datos probatorios. A tal efecto, tres tipos de análisis son relevantes. El primero consiste en seguir las tendencias y perspectivas de los principales indicadores del trabajo, sociales y económicos. Se trata de la proporción de trabajadores afectados por el salario mínimo, la relación entre el salario mínimo y los salarios medios de los trabajos mejor remunerados. También se incluyen la productividad y el crecimiento del PIB. El segundo consiste en simular cómo diferentes ajustes del precio mínimo pueden afectar los principales resultados de interés, tales como:
También recomendado : El Misterio del Precio de la Trufa
- el empleo;
- los ingresos;
- los costos totales de la mano de obra;
- y la producción y la informalidad.
El tercero consiste en realizar evaluaciones periódicas del impacto real de los ajustes anteriores sobre los indicadores clave. Este análisis se desagrega para comprender los impactos probables de un ajuste del salario mínimo sobre diferentes tipos de trabajadores y diferentes sectores. Pero para ello, las partes interesadas, tanto dentro como fuera de cada país, deben tener acceso a datos oportunos y relevantes. Esta es una limitación en muchos países.
En el caso del análisis del salario mínimo, los datos administrativos son particularmente importantes. Los datos provenientes de encuestas, los registros de empleo y los archivos de la seguridad social, así como de impuestos, pueden estar más actualizados. Estos datos pueden estar menos afectados por los resultados de no respuesta o de auto-declaración, y pueden permitir un análisis más desagregado.
Ver también : Cambio de nombre y alternativas en el mundo de los directorios de streaming
Consideraciones especiales para los países
Para los países en desarrollo, la informalidad y la limitada conformidad representan desafíos específicos en la recopilación de pruebas para la fijación del salario mínimo. Un aumento del precio puede llevar a un incremento de la informalidad, lo cual debe tenerse en cuenta. De igual manera, el análisis de las modificaciones del salario mínimo puede afectar el cumplimiento de las normas.
Sin embargo, medir la informalidad y la conformidad no es una tarea fácil. Los datos de encuestas pueden captar la economía informal y la no conformidad en cierta medida. Pero estos datos sufren de diferentes sesgos. Los provenientes de inspecciones laborales proporcionan algunas pruebas de conformidad, pero no son representativos, especialmente en los países en desarrollo.
Para garantizar un proceso que conduzca a un salario mínimo justo y efectivo, los países se comprometen a un verdadero diálogo social. También se involucran en el fortalecimiento de capacidades y en el desarrollo y accesibilidad de datos.
Adopción de enfoques equilibrados
La fijación del salario mínimo en los trabajos menos remunerados del mundo se basa en un enfoque equilibrado y fundamentado en datos probatorios. De hecho, un equilibrio adecuado entre estas dos series de consideraciones es esencial para garantizar que los precios mínimos se adapten al contexto nacional. Este equilibrio también tiene en cuenta la protección efectiva de los trabajadores y el desarrollo de empresas sostenibles.
Además, un enfoque basado en hechos implica también que existen criterios claros para guiar las discusiones sobre el nivel de los salarios mínimos. Los indicadores estadísticos comúnmente utilizados incluyen el nivel general, así como la distribución de salarios. También incluyen las diferencias en el costo de vida entre las regiones y los niveles nacionales o sectoriales de productividad laboral.
Para mantener su relevancia, el nivel de precios se ajusta de vez en cuando. Si no se ajusta, esto puede llevar a una erosión del poder adquisitivo de los trabajadores que ganan el mínimo. Además, los efectos sociales y económicos de los salarios mínimos nunca son completamente predecibles. Por lo tanto, muchos países prestan atención al impacto de los ajustes del salario mínimo y lo estudian de manera adecuada.