Come le politiche di formazione trasformano le aziende e stimolano le loro performance
La legge francese impone dal 2014 un colloquio professionale ogni due anni per ogni dipendente, sotto pena di sanzione finanziaria per il datore di lavoro in caso di inadempienza. Tuttavia, meno del 60% delle aziende rispetta pienamente questo obbligo, secondo la…






